Kerülj versenyelőnybe csoportos élet- és balesetbiztosítással!

Már 10 főtől
Hasznos béren kívüli juttatás
Jelentős díjkedvezmények a cég számára
Élj a lehetőséggel! Kérj visszahívást!

Miért éri meg csoportos élet- és balesetbiztosítást kötni?

Munkaerő-megtartás
A különféle biztosítások ma már a béralku részét képezik, és segíthetnek a munkaerő megtartásában is, ami versenyelőnyt jelent a cég számára.
Baleseti költségek mérséklése
A biztosítás segít finanszírozni egy esetleges balesetből való felépülés magas költségeit (rehabilitáció, gyógyászati segédeszközök, otthoni szakápolás, kieső jövedelem).
0-24 órás védelem
Nemcsak munkahelyi baleseteknél térít, hanem a nap 24 órájában védelmet nyújt baleseteknél.
Egyedi ajánlat
300 fő felett egyedi ajánlat kérhető a biztosítótól a cég munkavállalóinak igényeire szabva.
Élj a lehetőséggel! Kérj visszahívást!

Hogyan köthetsz csoportos élet- és balesetbiztosítást?

1
Kérj ingyenes visszahívást ide kattintva!
2
Felmérjük a céged igényeit, és ajánlatot készítünk.
3
Kösd meg a neked megfelelő szerződést!

Gyakori kérdések a csoportos élet- és balesetbiztosításról

Élet- és balesetbiztosítás tudnivalók cégeknek

Miért van szükség céges élet- és balesetbiztosításra?

A balesetek gyakoribbak, mint gondolnád: egy napra 39 személyi sérüléssel járó közlekedési baleset, 59 munkahelyi baleset és 99 tűzeset jutott 2021-ben a KSH adatai szerint. Otthoni balesetekbe 1606-an haltak bele ugyanabban az évben. Az élet- és balesetbiztosítás anyagi segítséget nyújt a felépülésben, vagy támogatja az elhunyt hozzátartozóit.

Munkavállalói juttatásként (cafeteria) is adható csoportos élet- és balesetbiztosítás?

Igen, a csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítás vállalatok számára elszámolható költségként és cafeteria-elemként is alkalmazható.

Mennyi a csoportos élet- és balesetbiztosítás éves díja?

Az UNION Kompakt csoportos biztosítások éves díja nem lehet kevesebb 100.000 forintnál.

Milyen időtartamra köthető csoportos élet- és balesetbiztosítás?

A biztosítás határozott és határozatlan tartamra is köthető.

Élet- és balesetbiztosítás: ki léphet be?

Hány éves korig lehet belépni a csoportos élet- és balesetbiztosítási csomagba?

A csoportos élet- és balesetbiztosításba 1 és 75 éves kor között lehet belépni. A kilépési kor 80 év.

Hány főtől lehet céges élet- és balesetbiztosítást kötni?

Csoportos szerződéshez legalább 10 fő biztosítottra van szükség.

Kell-e előzetes orvosi vizsgálat?

Nem. Bár kockázati biztosításoknál előfordul, hogy előzetes állapotfelmérés alapján határozzák meg a biztosítási díjat, jelen esetben csak csoportszintű kockázatelbírálás történik.

Élet- és balesetbiztosítás szolgáltatásai

Hol és mikor nyújt védelmet a csoportos élet- és balesetbiztosítás?

Alaphelyzetben a biztosítás a Föld bármely országában, a nap 24 órájában bekövetkezett és a szerződésben megjelölt biztosítási eseményekre nyújt fedezetet, mely igény esetén szűkíthető is, pl. csak munkahelyi kockázatokra.

Milyen szolgáltatásokat nyújthat a csoportos élet- és balesetbiztosítás?

Az élet- és balesetbiztosítás térítései csomagtól függően kiterjedhetnek balesetekre, betegségekre, kórházi ápolásra, műtétekre, maradandó egészségkárosodásra (rokkantság), rehabilitálható egészségkárosodás esetén átképzésre, keresőképtelenségre, gyermekszülésre (100 főnél több biztosított esetén), halálesetre, a biztosított házastársának halálesetére.

Élj a lehetőséggel! Kérj visszahívást!
Partnerünk